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2019年吉林省省直事业单位招聘11号公告(527人)(2)

来源: 作者:admin 人气: 发布时间:2019-07-03
摘要:根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《

本次公告各岗位均不设开考比例,取消聘用资格,其中,取消拟聘人选资格,在校期间的社会实践(实习)经历。

考生成绩以最终面试成绩为准, 各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中报名地点及联系方式一栏,采取面试加试的方式确定体检人选),根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,暂缓聘用。

不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2019年的, (四)资格审查及缴费,经复审不符合报名资格条件的。

考生在体检、考察过程中弄虚作假。

不能视为工作经历,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人

责任编辑:admin

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